El Gobierno Local de Santa Ana informa que con base en el artículo 137, inciso b) del Código Municipal, se da apertura al Concurso Externo para ocupar una plaza vacante como Encargado (a) de Promoción de Género.
Nombre del puesto: Encargado (a) de Promoción de Género
Clase: PM-1A Salario Global
PM-1B Salario Compuesto
Objetivo del puesto: Facilitar la implementación de políticas, programas, proyectos y acciones estratégicas para fomentar la equidad de género en el ámbito local.
Características del puesto: La persona que ocupe el puesto debe orientar a la ciudadanía sobre la normativa, programas o servicios prestados por instituciones públicas u otras organizaciones para fomentar la equidad de género. Promover acciones para fomentar la participación de la ciudadanía en la toma de decisiones en los distintos espacios locales y organizaciones, con perspectiva de género. Monitorear el cumplimiento de la normativa existente y vinculada a la equidad de género en el ámbito local. Proponer al Concejo Municipal políticas de la equidad de género para el ámbito local. Integrar a las políticas y planes municipales acciones que contribuyen a la equidad de género. Participar con el Instituto Nacional de las Mujeres y otras organizaciones en la ejecución de proyectos en materia de equidad de género en el ámbito local. Promover la creación de redes apoyo para el cumplimiento del objetivo del proceso de promoción de género. Participar y asesorar a la Comisión de la Condición de la Mujer cuando sea requerido por el Concejo Municipal. Atención de personas desde la perspectiva de género y en caso necesario referirlas a las instancias públicas que correspondan. Promover acciones para la transformación de patrones socioculturales que favorezcan la equidad de género. Verificar el cumplimiento de la Ley 7202 del Sistema Nacional de Archivo y su Reglamento. Preparar y ejecutar el presupuesto anual del proceso para la consecución de los objetivos planteados dentro Plan Anual Operativo. Gestionar el control interno y valoración de riesgo en base al cumplimiento de la ley General de Control Interno (N8292). Acatar las disposiciones que establece el Reglamento Autónomo de Servicios para los puestos de jefatura. Coordina actividades a su cargo con otras dependencias de la institución. Asistir a las sesiones de Concejo Municipal y/o comisiones municipales cuando se le convoque. Generar los informes, reportes, documentación u otros que la jefatura inmediata solicite según su campo de acción. Realizar cualquier otra función atinente al cargo que le sea asignada por la Jefatura.
Requisitos:
- Licenciatura en carreras de psicología, trabajo social y orientación.
- Un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto.
- Incorporado al colegio profesional respectivo.
Salario Global: ₡1.166.071,23
Salario Compuesto:₡ 974.942,01
Aspectos a evaluar:
- 35% estudios académicos
- 30% prueba
- 20% experiencia
- 15% entrevista
Recepción de ofertas:
- Las personas que deseen postularse deberán completar el siguiente formulario digital: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=af7-4JHCOkKKw8m0z1hvWHhRURHA5j9AnFXQ1Om9c2lUNE5WRjNaWU1FVkE1WFpTMTFOWjBKUjhVVy4u
- Recepción de formularios: Del 15 al 21 de julio de 2026.
- No se atenderán ofertas físicas.
Cualquier consulta adicional con el Proceso de Recursos Humanos, a los correos [email protected] o [email protected] o al teléfono 2582-7404.
*Nota: Se comunica a todas las personas interesadas que el anuncio publicado con anterioridad queda sin efecto. En su lugar, se hace de conocimiento que el presente anuncio es el único válido y el que deberá considerarse para todos los efectos correspondientes.*