El Gobierno Local de Santa Ana informa que hay una plaza temporal por suplencia en el puesto de Inspector/Notificados de Construcciones.
Nombre del puesto: Inspector/notificador de construcciones
Clase: TM-1A Salario Compuesto
TM-1B Salario Global
Objetivo del puesto: Supervisar las construcciones de obra civil para que se cumpla con la normativa vigente.
Características del puesto: La persona que ocupe el puesto debe vigilar e inspeccionar que las construcciones del cantón, cuente con los permisos municipales aprobados por la Municipalidad. Notificar al propietario sobre las anomalías e incumplimientos al permiso aprobado. Atender las denuncias, solicitudes de inspección, quejas recibidas e informes del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica. (C.F.I.A.C.R.). Trasladar al superior inmediato, los expedientes de los casos en que se dé Violación de Sellos o Desobediencia. Realizar las acciones de clausura y violación de sellos según corresponda. Llevar el control de los expedientes de los procesos de notificación. Digitar la información de los permisos construcción en los sistemas destinados para tal fin. Ordenar y clasificar la documentación del Proceso de acuerdo con la Ley 7202 del Sistema Nacional de Archivo y su Reglamento. Generar los informes, reportes, documentación u otros que la jefatura inmediata solicite según su campo de acción. Realizar cualquier otra función atinente al cargo que le sea asignada por la jefatura.
Requisitos:
- Diplomado Universitario o el equivalente a la cantidad de créditos aprobados en una carrera de Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura, Ingeniería en Materiales de Construcción, Técnico en Construcciones del INA.
- Seis meses de experiencia en labores relacionados con el puesto.
- Poseer como mínimo licencia A1, preferiblemente A3.
Salario Compuesto:₡ 615.118,53
Salario Global: ₡822.468,91.
Las personas interesadas deberán presentar su currículo en archivo PDF, con todos los atestados adjuntos (títulos académicos o certificado de estudio, copia de cédula, certificados de cursos o capacitaciones, hoja de delincuencia).
Para efectos de poder constatar la experiencia laboral, el documento que presente el oferente debe tener al menos:
- Nombre de la empresa o institución con su respectivo número de teléfono y correo electrónico.
- Nombre del puesto y del cargo que desempeña o desempeñó.
- Fecha exacta de ingreso y salida.
- Funciones desempañadas.
- Si tuvo personal a cargo, indicar cantidad y clase de puesto que tenían.
- La certificación debe venir firmada por el responsable de Recursos Humanos
Recepción de ofertas:
- El plazo para la presentación de ofertas es a partir de la fecha de esta publicación del 26 al 28 agosto de 2026 hasta las 12:00 p.m.
- Únicamente se aceptarán ofertas vía digital al correo electrónico: [email protected]
- No se atenderán ofertas físicas.
Cualquier consulta adicional con el Proceso de Recursos Humanos, a los correos [email protected] o [email protected] o al teléfono 2582-7404.