El Gobierno Local de Santa Ana informa la apertura para la plaza por servicios especiales para:
Nombre del puesto: Profesional en Cultura
Clase: PM-1A
Objetivo del puesto: Administrar y supervisar la operación de la Escuela Municipal de Artes asegurando eficiencia, calidad e inclusión en los servicios culturales.
Características del puesto: La persona que ocupe el puesto deberá fiscalizar técnica, administrativa y pedagógicamente la ejecución del modelo de gestión de la Escuela Municipal de Artes (ya sea por contratación pública o convenio). Monitorear el cumplimiento de metas, cronogramas, indicadores, currícula educativa y calidad del servicio establecidas por y para el operador. Dar seguimiento a los servicios generales asociados tales como: préstamo de instrumentos, uso de la galería, funcionamiento de la cafetería, mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, limpieza de las instalaciones, conservación de los activos, servicio de seguridad del edificio, pago de servicios públicos, entre otros que se requieran y se asocien al funcionamiento de la Escuela de Artes y la Casa de la Cultura. Atender consultas o denuncia ciudadanas sobre el funcionamiento de la Escuela de Artes, monitorear periódicamente la calidad de los servicios de atención al cliente, inclusión de las poblaciones vulnerables, que los servicios sean utilizados por personas del cantón, entre otros que resulten necesarios. Velar porque el operador realice y cumpla con las actividades programadas de extensión cultural como festivales, conciertos, actividades comunitarias y presentaciones abiertas. Coordinar los requerimientos de apoyo de la Municipalidad para la Escuela de Artes. Emitir informes periódicos dirigidos a la Dirección de Desarrollo Humano, el Proceso de Cultura, la Alcaldía Municipal según corresponda y, de ser necesario, al Concejo Municipal. Proponer mejoras al modelo de gestión u operación y velar por la correcta implementación del servicio conforme a los objetivos institucionales.
Las personas interesadas deberán presentar su currículo en archivo PDF, con todos los atestados adjuntos (títulos académicos o certificado de estudio, copia de cédula, certificados de cursos o capacitaciones, hoja de delincuencia).
Para efectos de poder constatar la experiencia laboral, el documento que presente el oferente debe tener al menos:
- Nombre de la empresa o institución con su respectivo número de teléfono y correo electrónico.
- Nombre del puesto y del cargo que desempeña o desempeñó.
- Fecha exacta de ingreso y salida.
- Funciones desempañadas.
- Si tuvo personal a cargo, indicar cantidad y clase de puesto que tenían.
- La certificación debe venir firmada por el responsable de Recursos Humanos o Representante Legal o Patronal.
Requisitos:
- Licenciatura carrera atinente a Gestión Cultural, Educación, Artes Musicales.
- Incorporado al colegio profesional respectivo.
- Deseable: conocimiento en Administración de Empresas.
Salario Global: ₡1.166.071,23.
Experiencia:
- Mínimo 3 años en labores de gestión, supervisión y fiscalización de proyectos artísticos equivalentes o superiores a la Escuela Municipal de Artes”.
Aspectos a evaluar:
- 35% estudios académicos
- 30% prueba
- 20% experiencia
- 15% entrevista
- Recepción de ofertas:
Las ofertas se recibirán únicamente vía digital al correo electrónico: [email protected] del 25 de febrero al 03 de marzo de 2026.
Cualquier consulta adicional con el Proceso de Recursos Humanos, a los correos [email protected] [email protected] o al teléfono 2582-7404.