El Gobierno Local de Santa Ana informa la vacante temporal entre tanto se resuelva el concurso externo, que posteriormente será publicado.
Nombre del puesto: Encargado (a) Proceso Promoción de Género
Clase: PM-1B (Salario Compuesto) PM-1A (Salario Global)
Objetivo del puesto: Facilitar la implementación de políticas, programas, proyectos y acciones estratégicas para fomentar la equidad de género en el ámbito local.
Características del puesto: La persona que ocupe el puesto debe orientar a la ciudadanía sobre la normativa, programas o servicios prestados por instituciones públicas u otras organizaciones para fomentar la equidad de género. Promover acciones para fomentar la participación de la ciudadanía en la toma de decisiones en los distintos espacios locales y organizaciones, con perspectiva de género. Monitorear el cumplimiento de la normativa existente y vinculada a la equidad de género en el ámbito local. Proponer al Concejo Municipal políticas de la equidad de género para el ámbito local. Integrar a las políticas y planes municipales acciones que contribuyen a la equidad de género. Participar con el Instituto Nacional de las Mujeres y otras organizaciones en la ejecución de proyectos en materia de equidad de género en el ámbito local. Promover la creación de redes apoyo para el cumplimiento del objetivo del proceso de promoción de género. Participar y asesorar a la Comisión de la Condición de la Mujer cuando sea requerido por el Concejo Municipal. Atención de personas desde la perspectiva de género y en caso necesario referirlas a las instancias públicas que correspondan. Promover acciones para la transformación de patrones socioculturales que favorezcan la equidad de género. Verificar el cumplimiento de la Ley 7202 del Sistema Nacional de Archivo y su Reglamento.
Preparar y ejecutar el presupuesto anual del proceso para la consecución de los objetivos planteados dentro Plan Anual Operativo. Gestionar el control interno y valoración de riesgo en base al cumplimiento de la ley General de Control Interno (N8292). Acatar las disposiciones que establece el Reglamento Autónomo de Servicios para los puestos de jefatura. Coordina actividades a su cargo con otras dependencias de la institución. Asistir a las sesiones de Concejo Municipal y/o comisiones municipales cuando se le convoque. Generar los informes, reportes, documentación u otros que la jefatura inmediata solicite según su campo de acción. Realizar cualquier otra función atinente al cargo que le sea asignada por la Jefatura.
Las personas interesadas deberán presentar su currículo en archivo PDF, con todos los atestados adjuntos (títulos académicos o certificado de estudio, copia de cédula, certificados de cursos o capacitaciones, hoja de delincuencia).
Para efectos de poder constatar la experiencia laboral, el documento que presente el oferente debe tener al menos:
- Nombre de la empresa o institución con su respectivo número de teléfono y correo electrónico.
- Nombre del puesto y del cargo que desempeña o desempeñó.
- Fecha exacta de ingreso y salida.
- Funciones desempañadas.
- Si tuvo personal a cargo, indicar cantidad y clase de puesto que tenían.
- La certificación debe venir firmada por el responsable de Recursos Humanos o Representante Legal o Patronal.
Requisitos:
- Bachillerato en Ciencias Sociales.
- Incorporado al colegio profesional respectivo.
Salario Compuesto: ₡974.942,01.
Salario Global: ₡1.166.071,23.
Experiencia:
- Un año de experiencia en labores relacionadas con el puesto.
Recepción de ofertas:
Las ofertas se recibirán únicamente vía digital al correo electrónico: [email protected] del 23 al 27 de marzo de 2026.
Cualquier consulta adicional con el Proceso de Recursos Humanos, a los correos [email protected] [email protected] o al teléfono 2582-7404.
*Fe de erratas: Se informa a la ciudadanía que esta publicación realizada originalmente el 23 de marzo de 2026, presenta modificaciones, a solicitud del Proceso de Recursos Humanos. El 25 de marzo de 2026 se realizaron ajustes en los requisitos y aspectos de la plaza, con el fin de garantizar la correcta información. Agradecemos tomar en consideración la actualización para los efectos correspondientes.*